導入事例一覧

WHITE CROSS株式会社

「データベースが明確に違いました」
他では出会えないミドルマネジメント層へ適切にアプローチし、採用を実現

株式会社マイホム

スタートアップの事業成長の核を担えるキャリア豊かな人材に、自社の魅力をダイレクトに訴求

三井住友トラスト不動産株式会社

ターゲットを絞った採用で、カジュアル面談をきっかけに求める人材を獲得

大同生命保険株式会社

転職潜在層に効率よくアプローチし、即戦力の営業人財を1カ月で採用

株式会社マネーフォワード

マネジメント層からミッション・ビジョン・バリュー・カルチャーを直接伝え、転職潜在層の意欲増に貢献

株式会社ハイマックス

獲得が厳しいエンジニア職で、1名を採用。ダイレクトリクルーティングの可能性を見出す

株式会社エクサ

難易度の高いシステム技術職で2名の採用を実現、ブルーオーシャンで想定外の出会いを活かす

株式会社セキュア

サービスを知り「これだ！」と思った。推定3,000人の狭い採用市場から即戦力人材を採用

株式会社大創産業

企業が求めるキャリアを持った人材と出会える。オープン求人で2名の採用に成功

株式会社テクニカルエージェント

専門性の高い領域のエンジニアに直接アプローチ。熱意溢れるスカウトメッセージで採用に成功

toBeマーケティング株式会社

スカウトメッセージが転職へのトリガーに。
即戦力の人材1名の採用に成功

ヴイエムウェア株式会社

目下の採用と中長期的なブランディングの両輪で、激化する転職市場を勝ち抜く

株式会社バント

人材の獲得競争が激化するIT広告業界で20代前半のポテンシャル層を獲得

株式会社インヴァランス

丁寧なコミュニケーションで潜在層の転職意欲を高め、スムーズな採用を実現

株式会社識学

他社に先んじて優秀な人材にアプローチ。導入1カ月未満で採用を実現

株式会社NTTデータ グローバルソリューションズ

採用コスト削減と同時にSAP Basis領域につながる人材のスピード採用を実現

freee株式会社

競争が激化するエンジニア採用で、転職潜在層からの発掘に成功

株式会社M&Aクラウド

採用難易度が高いM&A業務経験者の採用を実現

三井物産セキュアディレクション株式会社

1カ月半のスピード採用、
実感できた「マッチング精度の高さ」

兼松サステック株式会社

「攻めの採用」に転じ、これまでに出会えなかった希少人材の採用に成功

アッヴィ合同会社

国内に1,000人しかいない希少な人材を、導入半年で5名の採用と内定につなげられた

税理士法人三田會計舎

会計業界の採用の常識を覆し、わずか1回のオンライン面接で理想の採用を実現

株式会社TOKIUM（旧：株式会社BearTail）

優秀な営業マネジメント候補人材をわずか2ヶ月で採用。

株式会社i-plug

ダイレクトリクルーティングで「攻めの採用」を実現。

Eightを利用して
転職を成功した方の声

14年勤めた旅行業から、30代で未経験の建設業へ。
一通のスカウトメールが繋いだ縁

35歳という年齢で転職するからには「守りに入りたくない」と思っていました。異業種であるだけではなく、飛び込み営業も私にとっては大きなチャレンジです。ここなら思いっきり自分の実力が試せるだろうと考えました。

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