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Eight Career Designなら

転職市場では見つからない活躍人材を採用できます

    利用者400万人超
    Eightの利用者は年間48万人以上増加しているため、
    母集団形成には困りません。
    管理職58%
    その他42%
    Eightの利用者の58%は管理職のため、
    企業が求める優秀人材に出会えます。

    400万人の名刺データから
    検索してスカウト

    名刺アプリ「Eight」のユーザー400万人で構成されたユニークな人材データベースから、会社名やフリーワードで候補者をピンポイント検索。他社も知らない、理想の人材を発掘できます。また、ユーザー数は年間36万人も増加しているので、常にフレッシュな母集団から候補者を発掘できます。

    転職サービスには登録して
    ない優秀人材へアプローチ

    転職サービスではないEightだからこそ、一般的な採用サービスとは全く異なる人材データベースを構築。転職サービスには登録しない優秀人材を筆頭に、重複の少ない独自の母集団から転職潜在層にアプローチができます。

    他社より先に採用できる

    日々Eightを利用しているユーザーのログイン情報やプロフィール更新などの行動データに加え、「転職意向度」が高まったタイミングもキャッチ。 求める人材が動き出すタイミングを逃さず、他社より早くアプローチできます。

    実際の効果は?
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