エンジニア採用担当者が、候補者の見極めを適切に実施するには、ポジションの技術要件だけでなくプログラミング言語の理解など、「エンジニア」という職種への理解が欠かせません。
しかしながら、エンジニア未経験で採用担当になる場合、書類選考でのスクリーニングが難しいことや現場エンジニアと共通の評価指標がないといったお悩みをお伺いします。
そこで、今回は株式会社ギブリーの山根様をお迎えし、エンジニア採用における候補者の見極めポイントについてお話しいたします。
このような方におすすめ
- 採用のためのエンジニアの知識を身に付けたい方
- 現場エンジニアの採用活動への巻き込み方にお悩みの方
- 新しくエンジニア採用を担当することになった方
タイムスケジュール
| 11:55 | 開場 |
| 12:00-12:10 | ご挨拶・各社紹介 |
| 12:10-12:55 | 講演『GitHubから読み解くエンジニア候補者の見極めポイント』 |
| 12:55-13:00 | クロージング |
登壇者
山根 淳平（やまね じゅんぺい）
株式会社ギブリー
執行役員 兼 HR Tech部門 事業推進部長
2012年より株式会社ギブリーに参画、エンジニア向けHRテクノロジー事業の立ち上げを行う。ハッカソンやアイデアソン、プログラミングコンテストなど新しいエンジニア採用施策を取り入れ、年間100社以上のIT・通信・メーカー企業のエンジニア採用・育成を支援。
2017年に同社の執行役員に就任し、現在はセールスからマーケティングチームの統括を担う
木村 清二（きむら せいじ）
Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design マーケティング
2020年4月にSansan株式会社に入社。入社後1年間はEight Career Designのインサイドセールスの立ち上げに従事。その後、インサイドセールスとマーケティングを兼任しつつ、『Eight Career Design』のグロースに携わる。現在はEight Career DesignとともにEightの広告サービスのマーケティング及びインサイドセールス部門リーダーとして事業を推進している。
開催概要
| 開催日 | 2022年4月26日 (火) 12:00 〜 13:00 |
| 視聴方法 | Zoomでのオンライン配信 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (career-design@8card.net) までご連絡ください。 |
| 定員 | 200名 ※先着順とさせて頂きます。 |
| 参加料 | 無料 |
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいております。
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
