Eight Career Designは多くの企業様にご利用いただいております。
開催日2021年05月27日

Sansan人事が実践!
候補者や市場が変化しても採用できる事業フェーズごとの最適な採用戦略

本セミナーは受付終了しました。

Eight Career Designでは、
セミナーを随時開催しています

企業の採用を強化するためのさまざまなセミナーを、ダイレクトリクルーティングや攻めの採用、
採用組織づくりなどテーマを変えて開催しています。

欲しい人材を効率的に採用したい、効果的なスカウトの文面を知りたい、
採用の組織設計がうまく行かないなど課題を抱えている人事の方は必見です。

5月27日(木)18:00より、「Sansan人事が実践! 候補者や市場が変化しても採用できる事業フェーズごとの最適な採用戦略」というテーマでオンラインセミナーを開催いたします。

AI・DX等の高度な専門性を必要とする技術の普及や、コロナ禍の影響で育成コスト削減の為、即戦力採用を強化している企業は増えております。また、働き方の多様化が進み候補者の企業選びの軸にも変化が現れている中、従来型の採用手法では自社に合う優秀な人材の採用が難しくなっております。

そこでSansanの人事が事業を拡大していく中で各事業フェーズごとにどんな採用手法をとってきたのか、市場の変化に合わせて現在どういった採用手法に注力しているのか。具体的な事例を参考にご紹介させて頂きます。

質問に関してできる限りお答えするインタラクティブな形式でセミナーを開催させて頂く予定でございますので、自社に合う優秀な人材の採用にお困りな方は、この機会に是非、お申込みください。

このような経営者や採用担当者の方におすすめ

  • 自社に合う優秀な人材の採用に苦戦している方
  • 従来の採用手法では限界だと悩まれている方
  • 自社の事業フェーズにあった採用手法を迷われている方

タイムスケジュール

17:50開場
18:00-18:05ご挨拶
18:05-18:15イントロダクション
18:15-18:30Sansan株式会社 講演
18:30-19:00パネルディスカッション / 質疑応答

登壇者

素花 玲香(そばな れいか)

Sansan株式会社 人事部 中途採用グループ

広告営業を経て2016年にSansanへ入社。中途採用におけるオペレーション構築に携わり、現在はダイレクトリクルーティング担当として、スカウト、リファラル等での母集団形成を担当。

モデレーター

橋本 剛(はしもと ごう)

Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career部 マネージャー

新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社し、Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。2019年にSansan入社。『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる

開催概要

開催日2021年5月27日 (木) 18:00 〜 19:00
視聴方法Zoomでのオンライン配信
動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。
当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (career-design@8card.net) までご連絡ください。
定員200名
※先着順とさせて頂きます。
参加料無料

注意事項

※一部プログラムに変更が生じる可能性が場合がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。

お申し込み

本セミナーは受付終了しました。

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