近年、資金調達額など盛り上がりを見せるスタートアップ界隈では、持続的な事業成長を実現する優秀な人材を集めるため、他のスタートアップや大手などとの採用競争が求められています。
立ち上げ初期におけるゼロベースから人事・採用制度を構築する役割や、事業拡大に必要な中核となるCxO等の採用の実施など、経営層・人事に求められています。
そこで今回は、2015年の拡大期にSansan株式会社で採用統括、株式会社カケハシで人事責任者、株式会社リフカムで執行役員兼社長室長等、事業と人事の両方を管掌し、現在は「ヒトの力で、人を、組織を、日本をおもしろく」をミッションとして、組織課題解決・人事成長支援を手がける株式会社事業人の共同代表を務める西村晃氏をゲストに迎えます。
西村氏は、自身の人事経験や80社を超えるスタートアップ企業の支援実績から、組織成長のために採用競争に勝つスタートアップの共通点について講演していただきます。
このようなことが学べます
- フェーズや職種、複業等の雇用形態など採用における環境の現状
- ミドルレイヤー/CxOの採用の重要ポイント
- 採用がうまくいくスタートアップと苦戦するスタートアップの違い
タイムスケジュール
| 14:55 | 開場 |
| 15:00-15:05 | ご挨拶・イントロダクション |
| 15:05-15:30 | ご講演 |
| 15:30-16:00 | パネルディスカッション・質疑応答 |
登壇者
西村 晃（にしむら あきら）
株式会社事業人 共同代表
早稲田大学在学時に起業を経験。新卒では証券会社に入社。2007年より個人事業主として、営業や人事のコンサルティングを行う。2015年にSansan株式会社に入社し、新卒/中途採用を統括。また、「Eight Career Design」の事業責任者を務める。株式会社カケハシでの採用から制度までの一貫した人事経験を積んだ後、株式会社リフカムにて執行役員兼社長室長として事業と人事の双方を管掌。2022年より事業人の経営に専念。
山田 浩輝 （やまだ ひろき）
株式会社ROXX COO
青山学院大学3年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社 ROXX)を創業。ROXXではCOOを務める。2017年に新規事業責任者として「SARDINE（現agent bank）」の立ち上げを実行。2019年より新規事業「back check」を統括。
佐々木 和哉（ささき かずや）
Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design セールス
大学卒業後、求人広告サービスの営業職に従事。その後、SNSなどのWEB広告を活用した採用ブランディングの営業を経て、マネージャーに就任。新卒・中途・バイトなど、採用領域において幅広い分野を経験する。2020年Sansan株式会社に入社。現在はEightを活用したダイレクトリクルーティングサービス『Eight Career Design』のセールスを担当。
開催概要
| 開催日 | 2023年4月20日 (木) 15:00 〜 16:00 |
| 視聴方法 | Zoomでのオンライン配信 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (eight_career_design@sansan.com) までご連絡ください。 |
| 定員 | 300名 ※先着順とさせて頂きます。 |
| 参加料 | 無料 |
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性が場合がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
