AI・DXの普及や、人材の流動化・労働人口の減少など、経営環境は急速に変化しています。
その中で企業が成長し続けるためには、経営戦略に紐づいた人材戦略が必要不可欠です。
これからの人事には、経営視点から、自社に合う優秀な人材を採用し、経営を担う人材へと育成していくことが求められています。
そこで今回は、株式会社マネーフォワードCHROの武山様をお招きし、CHROが考えるこれからの人材戦略を、採用・組織・人事の役割の観点からお話しいたします。
このような方におすすめ
- 経営人材の採用や育成に困ってる
- 事業を牽引する上で、人材戦略をどうするべきかわからない
- これからの採用や組織づくりのポイントを知りたい
タイムスケジュール
| 15:55 | 開場 |
| 16:00-16:10 | イントロダクション |
| 16:10-16:45 | トークセッション |
| 16:45-16:55 | 質疑応答 |
| 16:55-17:00 | クロージング |
登壇者
武山 慎吾（たけやま しんご）
株式会社マネーフォワード 執行役員CHRO
2008年に東京大学経済学部を卒業、三菱商事、ボストン・コンサルティング・グループを経て、2017年にファーストリテイリングに入社。同社の人事部長としてグローバル本社の組織構造改革、人事制度企画、経営人材育成等をリードした後、2022年5月に当社PeopleForward本部共同本部長として入社。同年8月に執行役員CHROに就任。
山田 浩輝（やまだ ひろき）
株式会社ROXX 取締役COO
青山学院大学３年時に、代表の中嶋と共に株式会社RENO(現株式会社 ROXX)を創業。ROXXではCOOを務める。2017年に新規事業責任者として「SARDINE（現agent bank）」の立ち上げを実行。2019年より新規事業「back check」を統括。
橋本 剛（はしもと ごう）
Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career Design マネジャー
新卒でカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社に入社し、Tポイント提携営業やデータベースマーケティング事業に従事。2019年にSansan入社。『Eight Career Design』立ち上げ期にセールス面を中心に携わる。現在はマーケティング部門の責任者として事業を推進している。
開催概要
| 開催日 | 2022年9月15日 (木) 16:00 〜 17:00 |
| 視聴方法 | Zoomでのオンライン配信 動画視聴方法につきましては、お申し込みいただいた方へのみご案内させていただきます。 当日のご案内メールが届かない方はお手数ですが (career-design@8card.net) までご連絡ください。 |
| 定員 | 200名 ※先着順とさせて頂きます。 |
| 参加料 | 無料 |
注意事項
※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性が場合がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。
