9月29日（火）17:00より、『文面全部見せます！採用のプロによる職種別スカウトメール作成のポイント解説』というテーマでオンラインセミナーを開催いたします。

今回は、多くの方が悩む「スカウト文面の書き方」をテーマにおき、株式会社ビーグローバル代表 今啓亮様をお招きしてパネルディスカッションを行います。

ダイレクトリクルーティングで採用に繋げるには、スカウトメールの返信率を上げる必要があります。しかし、候補者ごとにスカウト文面を作成するのは工数がかかり、結局テンプレートのスカウト文面を送ってしまう方も多いのではないでしょうか。
そこで、今回は実際のスカウト文面をもとに、返信率を上げる「職種別のスカウト文の書き方のポイント」についてご説明いたします。

特に、営業職、マーケティング職、エンジニア職の候補者に送るスカウト文面のポイントを知りたいとお考えの方はぜひお申し込みください。

このようなお悩みを持つ採用担当者の方におすすめ

• 候補者の職種ごとにスカウト文をどう変えればよいか分からない
• スカウトの文面を変更しても、返信率が上がらない
• スカウト文面の作成にかかる工数が多く、満足な数のスカウトを打てていない

タイムスケジュール

登壇者

今 啓亮（こん　けいすけ）

株式会社ビーグローバル　代表取締役

「月額制の採用代行」の”まるごと人事”を運営中。北海道大学 教育学部卒。新卒で入社したベンチャーでは3年勤務し、30名から100名に急成長するフェーズを経験。2013年に突然カンボジアで人材紹介会社を起業。カンボジア人の登録者1.5万人の人材サービスに成長させて会社譲渡。2015年に東京で株式会社ビーグローバル設立。オウンドメディア運営、新規事業立ち上げ支援などを経て、月額制の採用代行サービスを開始。2019年1月は社員3名だったが、2020年8月現在は社員40名に成長。計120社の採用支援を実施。

モデレーター

佐々木 和哉（ささき　かずや）

Sansan株式会社 Eight事業部 Eight Career部 リクルートメントサクセス

大学卒業後、求人広告サービスの営業職に従事。その後、SNSなどのWEB広告を活用した採用ブランディングの営業を経て、マネージャーに就任。新卒・中途・バイトなど、採用領域において幅広い分野を経験する。2020年Sansan株式会社に入社。現在はEightを活用したダイレクトリクルーティングサービス『Eight Career Design』のセールスを担当。

開催概要

注意事項

※本セミナーの途中入退室は自由です。
※一部プログラムに変更が生じる可能性が場合がございます。
※競合他社様のご参加は、ご遠慮いただいておりますので、ご了承ください。
【ご協力のお願い】
・申込後のキャンセルについては、前日までにご連絡ください。