「これからも必要とされるヘッドハンティングとは」
エグゼクティブ転職市場の今と未来を語る
ディスカッションイベント

近年、生成AIの台頭により人材業界全体に大きな変化が起きています。
かかる状況を踏まえ、ヘッドハンターとして企業や候補者から真に必要とされる存在になるためには「本質的なヘッドハンティングの価値」を改めて問い直すことが求められています。

今回は日本を代表するヘッドハンターのひとり、兆株式会社 代表取締役社長 近藤保氏をお招きし、「これからも必要とされるヘッドハンティングとは」をテーマにお話しいただきます。

またディスカッションに加え、参加者同士の交流会（軽食付き）もご用意しております。
ヘッドハンティング業界に携わる皆さま、ぜひお気軽にご参加ください。

このイベントでわかること

▼実績豊富なヘッドハンターの思考
　⇨「顧客の真のニーズに応える」とは

▼顧客視点でなぜヘッドハンティングが必要なのか
　⇨人材紹介とヘッドハンティングの違い

▼「候補者開拓も営業である」その意味は
　⇨候補者への機会提供で重要なポイント

講演者

近藤 保

兆株式会社 代表取締役

日本を代表するトップクラスのヘッドハンター。

名古屋工業大学大学院を修了後、三和銀行（現・三菱UFJ銀行）に入行。
支店営業に従事したのち、本部にてデリバティブ商品（金融派生商品）の営業推進や、全社的なWEBビジネスの企画・推進を担当。

2000年、大手エグゼクティブサーチ会社に入社。大阪拠点立ち上げメンバーとして西日本エリアを統括した後、取締役ヘッドハンティング事業部長に就任し、全社のエグゼクティブサーチ案件を牽引。
サーチ・コンサルタントとしても、金融を除くほぼすべての業界において、上場企業の社長サーチから事業承継案件、特殊スペックのエンジニアサーチまで幅広い実績を持つ。

2011年に兆株式会社を設立し、これまでに通算800件以上のヘッドハンティングを手掛ける。
そのうち、上場企業の代表取締役ポジションは20件超、取締役・執行役員ポジションは約250件を占める。

タイムスケジュール

開催概要

注意事項

• 当日はデジタル名刺交換が推奨されますため、お持ちのスマートフォンに
  名刺アプリ「Eight」のインストールをおすすめしております
• プログラムや参加方法、定員に変更が生じる可能性が場合がございます
• 申し込み後のキャンセルにつきましては、開催日前日の
  2025年10月22日 (水)までに以下へご連絡ください
  eight_career_design@sansan.com