ラクスと語る、現場を巻き込むエンジニア採用への転換方法とは

概要

転職市場がレッドオーシャン化する中で、特に導入する企業が多く、あらためて関心が高くなっている施策がダイレクトリクルーティングです。

今回は、株式会社ラクスの奥山みずき氏をゲストとしてお迎えし、エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングと、同手法の重要なポイントとなる「スクラム採用(※)」について、株式会社HERPと当社との共催でセミナーを開催しました。

※スクラム採用:共通のゴール(=採用活動の目標)に向けて、全社員が一丸となり取り組む方法です。

数多くの企業様にご利用いただいております。

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