いま目指すべき「パーパス経営」組織へ浸透させる採用と組織開発の3step

概要

人口減少によって優秀な人材確保が困難になる中、注目されているのが「パーパス経営」です。

一橋大学ビジネススクールの名和高司先生によって発案されたもので、企業の強い意志がもととなる経営手法として、採用だけでなく組織形成にも有効とされています。

今回は組織改善クラウドサービス「モチベーションクラウド」を提供されている、株式会社リンクアンドモチベーションの山中 麻衣氏と、弊社橋本から組織開発と採用面という2つの側面から見るパーパス経営の必要性やポイントについてセミナーの内容をダイジェストでご紹介します。

数多くの企業様にご利用いただいております。

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