概要

労働人口の減少や採用競争の激化により、中途採用市場は長期的な売り手市場が続いています。
従来の求人広告や人材紹介だけでは「採れない」という課題を感じている企業も増えています。

本セミナーレポートでは、
・データから見る中途採用市場の変化
・転職潜在層にアプローチすべき理由
・潜在層との接点を活かした中長期的な母集団形成の考え方

について、総合代理店として多くの企業の採用課題を解決してきた
株式会社アクシアエージェンシーの岡田氏と、
Eight Career Designの営業として数多くの採用担当者と対話を重ねる
Sansan株式会社の佐々木が解説します。

ぜひ今後の採用戦略のヒントとしてご活用ください。

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【このイベントレポートでわかること】
・中途採用市場の変化
・転職顕在層と潜在層の違い
・潜在層と接点を持ち、将来の採用につなげるためのアプローチ手法
・Eight Career Designを活用した具体的な採用成功事例