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労働人口の減少や残業時間の削減によって、日本の企業は生産性向上が目下の課題となっています。とはいっても、すぐに実現するのはなかなか難しいですよね。なぜなら、働き方改革を担う人自身も、”そもそも通常業務で忙しい!”から。
この資料では、なぜ働き方改革に着手すべきなのか、その理由と改革を成功させるためにまずは第一歩何から始めるべきなのかを解説します。
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平安伸銅工業株式会社
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