希少人材に出会える、独自データベース
エグゼクティブ
ハイクラス人材をサーチ
Eight Career Designは、名刺交換を頻繁に行う
ビジネスパーソンが集まる、Eightユーザーを対象とした
リクルーティングサービスです。
※個人向け名刺アプリに関する調査（2024年11月 調査委託先：マクロミル）
Eightに集まる候補者の特徴
候補者の約6割が
役職者
役職者
Eightのユーザーは役職者層で活躍している人材が多く、
企業が求めるハイクラス人材に出会えます。
企業が求めるハイクラス人材に出会えます。
ビジネス職の候補者が豊富
営業や企画系、コーポレート部門等のビジネスサイドを中心とした職種構成です。
転職市場では見つかりにくい
課長級・部長級・CxO人材が
メインターゲット
メインターゲット
次世代の幹部候補となる希少人材が見つかる、
独自データベースです。
独自データベースです。
ハイクラス人材の
決定実績多数
現職で部長・課長クラスの活躍人材が転職を決定しています。
※2024年1月～6月実績
内定承諾実績例
大手インターネット
営業部長年収1400万円
大手外資IT
営業マネージャー年収1300万円
プライム上場不動産
DX責任者年収1200万円
大手製薬メーカー
開発職年収1200万円
大手SaaS
事業企画年収920万円
地方大手小売
経理部長年収900万円
大手インターネット
営業部長年収1400万円
大手外資IT
営業マネージャー年収1300万円
プライム上場不動産
DX責任者年収1200万円
大手製薬メーカー
開発職年収1200万円
大手SaaS
事業企画年収920万円
地方大手小売
経理部長年収900万円
競争の少ない市場で候補者にアプローチ
厳選したエージェント様にご利用を限定
ユーザーにマッチしたスカウトを届けることをコンセプトにしており、数に頼ったアプローチを防ぐため、ご利用いただくエージェント様を限定しています。
※当社独自の審査を実施しております。
内定承諾率が高い
潜在層が多いため、併願先が比較的少なく、内定企業にそのまま入社を決めやすい特徴があります。
料金など、まずはお気軽にご相談ください。
Eight Career Design 機能の特徴
最新の名刺情報がわかる
候補者のプロフィールは最新の名刺情報を起点としているため、正確な社名や部署名、役職名が閲覧できます。
転職意向度の変化を通知
候補者の転職意向度の変化や行動履歴をお知らせします。返信確度が高まった候補者に素早くスカウトを送ることができます。
まずはお気軽にご相談ください
導入に関するお問合せは、下記のフォームよりオンライン相談をご予約ください。