届く、企業発信。

「企業ページ」を作れば、
あなたも、会社のコンテンツを
簡単に発信できます。

企業ページで
発信力を高めよう。

採用情報や製品リリースなど、
いまや企業は自ら発信する時代ですが、
適切に届けたい人に伝わっていますか?

BEFORE企業が発信するコンテンツは
届けたい人に伝わっていない

わざわざ企業のサイトを訪れて、採用や製品の情報を探す人は限られています。一方で多くのSNSでは、企業が発信するコンテンツはエンタメやプライベートの投稿に埋もれがちです。

AFTEREightの企業ページなら
適切に届けられるようになる

Eightでは、200万人を超えるユーザーが名刺を軸にビジネスネットワークを構築しています。そこに企業として接続すれば、届くべき人にコンテンツを届けられるようになります。

なぜ届くのか

ビジネスの時間に
コンテンツが見られる

Eightに多くのアクセスが集まる時間帯は、平日の昼間。投稿を受信する多くの人が、ビジネスに意識が向いているので、企業が発信するコンテンツでも、よく読まれるのです。

名刺のつながりから
フォロワーが集まる

自社の社員が名刺交換をしたことのある人が優先的に企業ページをフォローしてくれます。彼らの投稿へのリアクションによって、コンテンツはさらに拡散されていきます。

多様な層に効率よく
リーチできる

友だちよりも関係性の弱い、名刺のつながりによってEightのネットワークは構成されているため、多様な価値観や興味関心を持つ人々に、効率よく情報を届けられます。

届くと何ができるのか

未来の採用候補者に
自社の魅力を伝えられる

転職サービスに登録していなくても、自分のスキルをもっと活かせる仕事があれば、転職を検討する人もいるでしょう。フォロワーの中にニーズにマッチした採用候補者がいるはずです。

発信したいことを
自社の言葉で伝えられる

一緒に働く仲間はどんな人を求めているのか。あるいは、どんなコンセプトの商品・サービスで、どういう思いでつくっているのか。自分たちの言葉で、直接フォロワーに語りかけられます。

フォロワーと継続的に
コミュニケーションを

企業からコンテンツを一方的に発信するだけではなく、フィードのコメント欄を利用して、フォロワーとのコミュニケーションを重ねることで、貴重なフィードバックが得られることでしょう。

採用担当者様へ

企業ページでは、以下の機能を無料で利用できます。

  • ページに募集要項を掲載し、コンタクトを受け付ける
  • フォロワーに対して、採用情報をシェア

ほかの求人サイトと異なり、将来転職するかもしれない潜在層へのアプローチも可能に。今年3月に採用サービスを本格始動したEightなら、ほかの企業の求人に埋もれず、ビジネスパーソンに情報を届けられます。

さっそく無料で作成してみましょう。

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